Konfliktlösung : Die Lösung führt Regie

Konfliktlösung

Ein ungelöster Konflikt kostet viel Kraft. Und alle Beteiligten leiden darunter. Das führt zu Leistungsverlusten und schadet der gesamten Organisation.

Konflikte entstehen aus den Gegensätzen von Interessen, Werten oder Positionen. Konflikte entstehen also dort, wo die Absichten und die Bedürfnisse der Beteiligten unvereinbar aufeinander treffen und in diesem Zustand bleiben.

Meine Konfliktmoderation motiviert Sie , den Blickwinkel zu erweitern. Es ist, als ob Sie auf einen Berg steigen, um den Konflikt aus der sicheren Distanz zu betrachten. Erst aus der Entfernung erkennen Sie die Zusammenhänge.

Die Kunst ist es, die ursprüglichen Gegensätze der Konfliktbeteiligten zusammen zu führen. Und im nächsten Schritt wird der Konflikt als Wurzel für gemeinsame Veränderung und persönliche Entwicklung verstanden.

Eine wirkungsvolle Variante der Konfliktlösung ist die Bühnenarbeit. In meiner Regie wird der Konflikt in Szene gesetzt. Für die Trainingsteilnehmer ist es immer wieder umwerfend, wie ihre kollektive Intelligenz die Lösung des Problems erkennt.

Und es gibt Zeit für frisches, klares Denken, um die Konfliktbereinigung ins Tagesgeschäft zu übertragen. Dazu werden die Handlungsschritte verbindlich festgehalten.

Damit Sie wieder vertrauensvoll und effizient zusammen arbeiten.